近年来，365足球体育app积极支持教育事业发展，多措并举推进桃江教育事业健康持续发展。
　　一是深入调研。365足球体育app对教育系统进行了多次调研，摸清了全县教育资源分布情况，学校教职工编制的使用、管理情况，学校各层级学生情况及教育系统对编制工作的意见和建议。并通过实名制系统与教育、财政、人社的其他系统进行人员比对，力求摸清、摸实教育底子，为研究教育工作、引进急需紧缺人才提供有效依据。形成了《关于全县教育系统编制调整分析说明》的调研材料，并提交县编委会研究。
　　二是用活编制。为化解教育系统教师供需矛盾，保障各乡镇、各阶段、各学科教学工作正常开展，桃江县今年为教育系统提供了300名编制使用计划用于急需教师招聘。同时对部分学校的编制进行调剂，从武潭、马迹塘等空编较多的中心学校划转部分编制至急需补充教师的桃江二中、桃江六中等学校，用于急需人才的引进；城区部分学校因生源急剧增加，现有教师编制无法满足教学需要，对桃江县职业中专、桃花江镇中心学校等学校的编制在全县编制总额内予以适量增加。
　　三是严格管理。为确保教育系统人员的有序流动，规范用人制度，桃江县编委会研究通过了《桃江县教育系统工作人员进城选调管理办法》，坚持以公开、公平、公正的原则选调教师进城。强化实名制管理系统的“平台”作用，于今年1月份组织各校人事校长对教师编制进行清理，对出现的因退休、调出、死亡、辞职等未及时出编，新进人员未及时录入实名制系统，人员所在单位不准确等205项问题进行了清理，并全部整改到位。加大“吃空饷”的清理力度，查实有5名教师在编不在岗，但教育部门已停发其工资，现要求其尽快回岗位工作否则将注销编制。